Die wichtigste Sache, damit neue Teampartner nicht aufhören im MLM

00:00:00: Ja, was ist die wichtigste Sache, damit neue Teampartner nicht aufhören?

00:00:07: Was man schon bemerkt, vielleicht hast du es auch schon bemerkt, es gibt viele neue Vertriebspartner, Teampartner in deinem Team, die sind am Anfang motiviert.

00:00:13: paar Tage später, paar Wochen später hören sie auf und es gibt hier schreckende Zahlen eigentlich.

00:00:19: Ich habe mal gelesen weltweit, dass in nach zwölf Monaten nur mehr zehn Prozent der Vertriebspartner dabei sind.

00:00:28: Ich habe auch viel nachgedacht damals im Network Marketing.

00:00:30: Woran liegt das?

00:00:32: Was ist Schuld daran?

00:00:34: Und ich möchte hier ein bisschen meine Erfahrung geben und ich möchte etwas geben, was wirklich definitiv funktioniert.

00:00:39: Und am Schluss drei Dinge, die wichtig sind, damit du das verhinderst.

00:00:43: Also ich glaube und das habe ich gemerkt, es wird viel zu viel erzählt, was wichtig ist.

00:00:51: Ein neuer Vertriebspartner steigt bei dir ein.

00:00:53: Du hast die Person gewonnen.

00:00:56: Und dann geht's los.

00:00:57: Hey, wir haben unsere täglichen Zoom-Meetings.

00:01:02: Unser Bombenchef geht jeden Tag live.

00:01:04: Wir haben diese Vertriebspartnergruppe.

00:01:06: Wir haben diese Webinare.

00:01:08: Wir haben diese Meetings-Off-Land.

00:01:10: Wir haben diese Events.

00:01:11: Wir haben das.

00:01:12: Wir haben jenes.

00:01:12: Wir haben Schulungsportal.

00:01:14: Wir haben das Portal.

00:01:17: Die Person steht da und sagt, eigentlich wollte ich zwei Hundert Euro verdienen.

00:01:21: Jetzt muss ich dann irgendwie eine Ausbildung machen.

00:01:23: Das heißt, du sorgst dann mal für absolute Verwirrung.

00:01:27: Du sorgst auch dafür, dass die Leute den Fokus verlieren.

00:01:31: Und ich möchte aber sagen, wie sie den dann gewinnen.

00:01:33: Sorry, ich habe mich gar nicht vorgestellt.

00:01:34: Hier ist der Willi.

00:01:35: Schädderson da bist.

00:01:36: Ja, lass uns... Ich halte nicht so viele von Vorstellungen, sondern viel mehr von Content und Mehrwert geben.

00:01:42: Also gut.

00:01:43: Das nächste ist dann... Die Teampartner hören schnell auf.

00:01:48: Jetzt gibt es dann ein paar, die haben so Motivationsprogramme, die haben Bücher, die haben Konzepte, wie man Menschen motiviert.

00:01:58: Und all das hilft natürlich nur bedingt.

00:01:59: Du kannst ja niemanden in Wahrheit motivieren, der nicht selber ein Warum hat.

00:02:04: Aber und das ist der große Fehler, sag ich dann auch gleich, viele Leute haben ein Warum.

00:02:09: Aber du gibst ihnen nicht die richtige Arbeitsweise und dann wird es auch schwierig.

00:02:14: Ganz schwierig habe ich gemerkt, ist es, wenn dir ein Teampartner sympathisch ist.

00:02:19: Nehmen wir an, die Helga ist jetzt eingestiegen.

00:02:23: Du konntest die wichtigste Sache, die ich dir gleich sagen, nicht erledigen.

00:02:26: Helga denkt sich, okay, ich höre wieder auf.

00:02:29: Aber sie, Helga hat ein Problem, ein Gewissenskonflikt.

00:02:32: Sie mag dich.

00:02:34: Sie findet dich sympathisch.

00:02:36: Und jetzt hört sie im Hintergrund auf.

00:02:39: Das ist fast noch gefährlicher.

00:02:41: Weil es gibt kaum Leute, die das sagen, du, zum Beispiel mir, Willi, ich hab das und das nicht und ich möchte jetzt aufhören.

00:02:50: Sondern sie hören im Hintergrund still und leise auf.

00:02:54: Sie sagen dir oft, ja, bin ich dabei und dann kommen sie auf einmal nicht dazu.

00:02:57: Also das sorgt auch dafür, dass du immer demotiviert bist.

00:03:01: Es gibt einen großen Fehler aus meiner Sicht.

00:03:05: Es geht nicht darum, dass wir neue Vertriebspartner ausbilden.

00:03:10: Statt sie auszubilden, sollten wir dafür sorgen, dass sie sofort Erfolg haben.

00:03:16: Die wichtigste Sache ist, dass neue Teampartner sofort Erfolg haben.

00:03:22: Was bedeutet für mich Erfolg?

00:03:25: Erfolg muss für mich messbar sein.

00:03:28: Wenn ich sage, ich habe mir hier aufgeschrieben die ersten paar Euros.

00:03:32: Und hier ist Ganz ganz wichtig, die ersten paar Euros.

00:03:36: Wenn du jetzt schon weiter bist im Netzwerk Marketing, vielleicht fünfhundert Euro, tausend Euro, fünftausend, zehntausend, zwanzig, fünfzigtausend verdienst, dann kannst du dir schwer vorstellen, du hast den Bezug zur Basis vielleicht verloren, wie enorm wichtig zwanzig Euro sind.

00:03:50: Ich habe hier vor ein paar Tagen mit einer Kundin aus dem Spidinar gesprochen und mit einem Kunden, die machen das eigentlich als Team und die haben eine wahnsinnige Entwicklung, wahnsinnig.

00:04:00: Ja, die setzen das Spidinar ganz genau so um.

00:04:03: Und deren Ablein, mit deren Ablein habe ich auch gesprochen, die ist auch speedy Nahkundenin.

00:04:08: Und die hat mir gesagt, der entscheidende Moment war, als sie die ersten fünfzig Euro verdient haben.

00:04:17: Weil da konnten sie auf einmal wieder Pizza essen gehen.

00:04:21: Und ich erinnere mich zurück, wie das damals emotional war für mich.

00:04:25: Weißt du, es sind nicht die großen Erfolge auf der Bühne gewesen.

00:04:28: Auch, aber nicht so stark wie das, die großen Erfolge im sind im Monat zweihundertzehntausend Monatsumsatz die ganzen Ehrungen und und und.

00:04:36: Sondern es waren die ersten fünfzig Euro, wo ich gesagt habe, wow, hey, wir können in die Pizzeria gehen.

00:04:43: Was wir lange nicht konnten.

00:04:45: Wir konnten es uns nicht leisten.

00:04:46: Und deswegen, die ersten zwanzig Euro wirken Wunder.

00:04:49: Warum?

00:04:50: Weil die Person sieht, da kann man wirklich was verdienen.

00:04:53: Das ist real, weil viele sprechen ja über das ganz große und so weiter.

00:04:57: Das ist sehr, sehr weit weg.

00:04:59: Aber sie haben kein einzigen Euro noch, die Leute haben kein einzigen Euro verdient.

00:05:02: Sie geben nur aus für Ausbildungen, für Produktkäufe, unununum.

00:05:06: Deswegen habe ich zum Beispiel nie große Produkt-Startepakete verkauft.

00:05:10: Nur die kleinsten, ja, das waren zweiundachtzig Euro, und habe gesagt, ich will die Leute erfolgreich machen.

00:05:16: Und das habe ich geschafft.

00:05:16: Ich habe sie schnell ins Geld verdienen gebracht und damit sage ich jetzt nicht zweitausend Euro im Monat, zwanzig Euro.

00:05:23: Dein entscheidende Punkt ist, dass deine neuen Teampartner schnell die ersten zwanzig Euro verdienen müssen.

00:05:29: Dann hast du einen enormen Boost, eine Geschichte.

00:05:32: Eine damalige Teampartnerin von mir hatte zu dem Zeitpunkt sechs Kinder, sechsfache Mutter und gleichzeitig Krankenschwester mit Nachtdiensten.

00:05:42: Also die war echt, die hatte überhaupt keinen Schlaf, war eigentlich Kundin.

00:05:48: Und dann habe ich sie einfach das weiter empfohlen.

00:05:51: Ja, sie wird das weiter empfohlen.

00:05:53: Sie kannte sich mit nichts aus.

00:05:54: Sie wusste nicht, was in den Network Marketing ist.

00:05:56: Und ich habe dann einfach gesagt, wie sie das macht, wenn sie mich weiter empfehlt, dass es ihr zugeordnet wird.

00:06:01: Das war eigentlich schon unangenehm ein bisschen.

00:06:03: Aber dann kamen die ersten fünfzig Euro auf ihr Konto und sie wusste gar nicht, warum.

00:06:08: Sie hat sie nur weiter empfohlen.

00:06:10: Und das war eine meiner besten Vertriebspartnerinnen in meinem Team.

00:06:16: Und warum?

00:06:18: weil sie so schnell ins Geld verdienen kann.

00:06:22: Es gab dann andere Beispiele, Menschen die in meinem Team waren, ja nicht jeder arbeitet so, wie man es empfiehlt, das ist einfach so, die haben dann zu den Team-Bahnen, zu den Neuen gesagt.

00:06:31: Ich hatte hier welche, ja, die haben dann tausend Treffen gemacht.

00:06:35: Die haben gesagt, wir treffen uns am Montag, am Freitag, am Sonntag und ersetzen uns nochmal zusammen und tausendmal WhatsApp und tausendmal Telefoniert.

00:06:42: Hier sind ich viele Stunden.

00:06:44: Die hatten viele Team-Partner, die Interessiert waren aber, die nicht gesponsert haben, die keinen Erfolg hatten und die dann alle aufgehört haben.

00:06:51: Wichtig dabei sind drei Dinge.

00:06:56: Die solltest du dir bitte wirklich aufschreiben.

00:06:58: Das erste Wichtige ist ein Starter-Training.

00:07:04: Die meisten Starter-Training sind keine Starter-Training, das sind Ausbildungen absoluter Schwachsinn.

00:07:11: Ein Starter-Training ist dann ein Starter-Training, wenn es die Person sofort ansehen kann.

00:07:16: Es darf nicht zu lang sein.

00:07:18: Und wenn sie innerhalb von achtundvierzig Stunden selbst die ersten Erfolge hatte.

00:07:25: Das heißt, die ersten Interessenten als Kunde oder als Partner und auch schon die ersten Leute gesponsert.

00:07:32: Das heißt, ich habe ein Starter Training entwickelt.

00:07:34: Aufgrund meiner Erfahrung völlig anders, als dass das im Network Marketing gemacht wird.

00:07:38: Mir geht es nicht um die Firmengeschichte.

00:07:39: Mir geht es nicht darum, wo der Chef ist und wo er herkommt und was die nächsten Ziele sind, diese Company.

00:07:45: Starter Training, das habe ich ein eigenes Konzept entwickelt, da geht es nur darum, dass du startest.

00:07:50: Im Spilinar ist diese Starter Training als Bonus drinnen.

00:07:53: Das heißt, dort siehst du genau das Starter Training, wie du das erstellst, wie ich es erstellt habe, wie ich es damals genutzt habe.

00:07:59: Dort hast du genau den Zugang.

00:08:01: Also Starter Training ist ganz, ganz wichtig, aber nicht Starter Training als Ausbildung, sondern genauso.

00:08:06: Der zweite wichtige Schritt aus meiner Sicht ist ein drei-Schritte-Aquise-System.

00:08:12: Wir vergessen im Network Marketing, dass neunzig Prozent mit Network Marketing nicht viel am Hut hatten davor, sich auch mit Facebook nicht auskennen.

00:08:22: Die Technik und so weiter, sie wollen einfach nur mal ein bisschen Geld verdienen.

00:08:25: Du musst sie schnell in das Geld verdienen, Geld verdienen bringen.

00:08:29: Ich erinnere mich an einen, meinem Team, Kinobesitzer, Kinobesitzer arbeiten wirklich hart.

00:08:34: Es ist wirklich so, man denkt sich, die haben nur offen, wenn das Kino ist, aber die müssen so viel tun.

00:08:38: Und dann hat er auch noch ein Wirtshaus nebenbei.

00:08:40: Und ich hab mir gedacht, wie soll der das immer schaffen?

00:08:43: Ja?

00:08:44: Und dann kam er genau rein, wie wir unser Quizsystem umgestellt haben auf die Gruppe.

00:08:48: Und ich hab gesagt, mach diese drei Schritte.

00:08:50: Ganz einfache.

00:08:52: Die Leute haben gelacht, die Ruinen, weil er konnte sich überhaupt nicht ausdrucken, er konnte nicht reden, er konnte nicht schreiben.

00:08:58: Ich sage mal, von der äußeren Statue, ich will jetzt nicht böse sein, aber der liebe Gott hat ihm halt nicht so wirklich gesegnet damit.

00:09:05: Also, es war ein bisschen schwierig.

00:09:07: Weil, schwierig ein Kandidat.

00:09:09: Das war einer meiner erfolgreichsten Teampartner im Sponsor, im Aufbauen.

00:09:13: Unglaublich.

00:09:14: Warum?

00:09:15: Na ja, die Leute haben ihn gesehen, haben ihn belächelt.

00:09:18: Habe gesagt, der kann nicht reden, der kann nicht das, der kann nicht das, der kann nicht das.

00:09:20: Stimmt.

00:09:21: Aber er kann die drei einfachen Schritte machen auf Facebook.

00:09:25: Und das war unglaublich.

00:09:26: Das heißt, das hat so gewirkt.

00:09:28: Das heißt, der zweite wichtige Punkt ist ein einfaches Dreischritt der Acquise System zu haben.

00:09:33: Mit Acquise meine ich aber Achtung, bitte nicht die Acquise mit.

00:09:37: wir schicken Sprachnachrichten oder wir schicken Messenger Nachrichten.

00:09:41: Wir machen das, wir machen das.

00:09:42: Sondern die Acquise hat sich umgedreht.

00:09:45: Das heißt, ich ziehe Leute zu mir.

00:09:48: Das heißt, wie schaffe ich?

00:09:49: Die Neujagwiese, die mich lerne, wie ich Leute zu mir bringe, wie ich das auch im Speedynat zeige.

00:09:54: Dritter Punkt ist, und das ist ganz, ganz wichtig, das entscheidende Punkt, es muss eine automatische Präsentation sein.

00:10:01: Es darf niemals aufgebaut sein, der schnelle Erfolg kommt nicht, indem ich sage, lass uns telefonieren, lass uns ein Zoom-Call machen, lass uns schreiben, lass uns treffen.

00:10:12: Nein, es muss eine automatische Präsentation sein.

00:10:16: Ich gehe noch mal zurück ins Jahrzweiler, wie ich gestartet bin im Network Marketing, zuvor ja in neun Network Marketing Firmen innerhalb von sechzehn Jahren.

00:10:24: nie Erfolg.

00:10:24: Und dann habe ich umgestellt auf eine automatische Präsentation.

00:10:28: Damals ging es noch nicht anders, war sein automatisiertes Webinar und das sind jetzt, also ist es der gleiche, das heißt, es geht einfach darum, dass viele Leute diese Präsentation sind.

00:10:40: Achtung, eine Präsentation war nie, da ging es gar nicht um die Firma, da ging es nicht um den Marketingplan sonstiges.

00:10:46: Wenn du wissen möchtest, wie diese Webinare ausgesehen haben, ich habe ja hier mehrere Webinare, ich habe ein Webinar gehabt für Kunden zum Thema abnehmen.

00:10:57: Ich habe ein Webinar gehabt für Kunden zum Thema so Sport.

00:11:00: Und ich habe ein Webinar gehabt zum Thema Geld verdienen, also potenzielle Vertriebspartner.

00:11:05: Alle drei Webinare, also die Präsentationen, sind ja als Bonus im Speedynar drinnen.

00:11:10: Einfach nur als Inspiration, weil du das natürlich nicht eins zu eins nimmst, weil es mittlerweile ein neues System gibt.

00:11:16: Das heißt, mit öffentlichen Gruppen.

00:11:18: Da habe ich meine quasi Präsentation drinnen, die eigentlich gar keine Verkaufspräsentation ist.

00:11:23: Und ich möchte nochmal... Erfahrung von mir geben.

00:11:26: Mein erfolgreichstes Posting in meiner Momentumachengruppe ist eigentlich mein Verkaufsvideo vom Speedynar.

00:11:32: Da schreiben die Leute hinter, teilen sie, da tun sie.

00:11:35: Das heißt, ich habe einen völlig neuen Zugang geschaffen von einem Produktlausch, von etwas, das die Leute gerne kaufen, das sie wirklich ein geiles Gefühl haben zu sagen, ich möchte dabei sein und weg von diesem Produktpräsentation.

00:11:45: Aber das Entscheidende ist, Du brauchst eine automatisierte Präsentation.

00:11:49: Das ist so.

00:11:50: Du willst im Network Marketing etwas erleichtern.

00:11:53: Du willst es duplizieren.

00:11:55: Und vor allem, das ist das Entscheidende, wir haben darüber gesprochen, du musst deinen Vertriebspartnern lernen, wie sie schnell die ersten zwanzig Euro verdienen.

00:12:04: Und ohne Schulung.

00:12:06: Ohne Schulung, das ist so wichtig.

00:12:09: Du kannst nicht davon ausgehen, dass die Leute geschult werden wollen.

00:12:12: keine Schulung notwendig.

00:12:14: Das heißt, sie schauen sich ein kurzes Starter Training an und setzen diese einfachen Schritte sofort um und haben innerhalb von achtundvierzig Stunden die ersten Erfolge.

00:12:22: Wenn du das machst, das hat auch bei mir viele geändert.

00:12:26: Wenn du das machst, dann hast du maximal Erfolg.

00:12:31: Ja, wenn du ein bisschen ab bist, schau dir das nochmal an, Starter Training und so weiter und setz das um.

00:12:37: Wenn du nicht bist, dann einfach, ja.

00:12:39: das Info-Video anschauen.

00:12:40: Das war's für heute.

00:12:42: Die wichtigste Sache, damit neue Teampartner nicht aufhören.

00:12:44: Ich hoffe, ich konnte dir helfen.

00:12:46: Lass dir die Sonne am Bauch scheinen.

00:12:49: Wichtig ist, dass du Sonne im Herzen hast.

00:12:51: Und eines wichtig.

00:12:53: Wir Menschen haben nicht jeden Tag die Sonne im Herzen.

00:12:55: Nein.

00:12:57: Ich nicht.

00:12:58: Ich weiß nicht, ob du, wenn du so bist, okay.

00:13:01: Wahnsinnige Ausnahme.

00:13:02: Nein.

00:13:03: Müssen wir auch nicht.

00:13:04: Wir machen... Das ist noch ein Vorteil.

00:13:05: Das möchte ich auch noch... Ich bin so ein Fan von Automatisierung.

00:13:09: Warum?

00:13:09: Schau mal.

00:13:10: Das spreche ich jetzt, wo es mir einigermaßen gut geht.

00:13:13: Es kann sein, zwei Stunden später geht es mir nicht gut, weil ich mich ärgere mit meinen Nachbarn oder weil ich mir Sorgen mache und so.

00:13:19: Das ist ganz normal.

00:13:20: Aber das ist das Geile im Internet.

00:13:23: Das läuft ja alles für mich.

00:13:25: Weißt du, wie ich mein?

00:13:26: Das läuft auch für dich.

00:13:27: Du musst dich nicht verstehen.

00:13:28: Eins ist wichtig.

00:13:28: Wenn du schlecht drauf bist, ja dann bist du auch schlecht drauf.

00:13:31: Mir merken das die Leute ja auch, wenn ich grandit gestresst bin und so weiter.

00:13:34: Das ist so.

00:13:35: Verstell dich nicht.

00:13:36: Das wollte ich noch sagen.

00:13:37: Schönen schönen Tag!

00:13:38: Rock it!

00:13:39: Bye-bye!

00:13:40: Dann will ich.

00:13:40: Ciao!