Wie belebe ich mein "totes" MLM Team wieder?

00:00:00: Ja, wie belebe ich mein totes Network Marketing Team wieder?

00:00:05: und da möchte ich hier heute einige Erfahrungen mitgeben.

00:00:09: und zuerst einmal gar nicht.

00:00:11: Du kannst dein totes Team nicht wieder beleben, sondern es gibt ja auch den Spruch Reisende soll man ziehen lassen.

00:00:19: Aber jetzt kommt etwas ganz Wichtiges.

00:00:21: Wenn wir nur diesen Satz stehen lassen, sagen wir gut, in meinem Team läuft es nicht.

00:00:25: Ich habe jetzt ein, zwei, drei, fünf, zehn, hundert Teampartner, aber es läuft nicht oder nicht mehr.

00:00:31: Dann kann ich einfach sagen, na gut, Reisende soll man ziehen lassen.

00:00:34: Man kann sein Team nicht motivieren.

00:00:36: Ich nehme mich aus der Verantwortung und habe jetzt mal kurzfristig ein gutes Gefühl, aber es ändert sich in meinem Leben nichts.

00:00:45: Weil... dass man sein Team gar nicht motivieren kann, das stimmt so nicht ganz, wenn du nämlich drei Fehler gemacht hast.

00:00:55: Fehler Nummer eins, du hast kein drei Schritte Akquisesystem, so wie ich es im letzten Audio gesagt habe, hör dir das nochmal an.

00:01:04: Du musst schon den Leuten die richtigen Tools geben, wenn du denn bis jetzt keinen Tool gegeben hast, wo du ihnen einfach zeigst, wie sie in drei einfachen Schritten mit Facebook neue Kunden und Partner gewinnen.

00:01:15: Dann hast du ihnen noch nicht das gegeben, was sie gebraucht haben.

00:01:21: Und wenn sie natürlich dann tot sind, wenn sie dann nichts machen, dann ist es schon ein Stück auch deine Verantwortung.

00:01:28: Das zweite Thema ist natürlich noch.

00:01:31: Du hast ihnen bis jetzt kein einfaches Starter-Training geliefert.

00:01:34: Na ja, wie sollen die Leute starten?

00:01:36: Du hast sie überhaupt mit Schulungen, mit Ausbildungen und das nicht böse gemeint.

00:01:40: Du bist nicht schuld daran.

00:01:42: Schuld daran sind die Menschen, die das gezeigt haben.

00:01:45: Schulteran sind die Menschen, die dir gesagt haben, du sollst es so tun.

00:01:49: Dich trifft keine Schuld, weil du bis jetzt keine anderen Informationen hattest.

00:01:52: Aber wenn du bis jetzt kein einfaches Starter-Training weitergegeben hast, so wie ich es auch im letzten Audio besprochen habe, wo die Leute innerhalb von achtundvierzig Stunden wirklich Staaten wirklich Erfolg haben, naja, dann hast du die Chance, dass du dein Team wieder belebst, weil du ihnen das geben kannst.

00:02:08: Und wenn du auch zum Beispiel Punkt drei keine automatisierte Präsentation den Leuten gegeben hast, Dann ist es okay, dass dein Team jetzt noch tot ist.

00:02:19: Aber du kannst es wiederbeleben.

00:02:21: Wirklich.

00:02:21: Und das ist es.

00:02:22: Das ist es.

00:02:23: Du kannst jetzt, heute, jetzt, heute einen absoluten Neustart machen.

00:02:29: Es wird dann eines passieren.

00:02:30: Es wird ein neuer Wind durch dein Team fegen.

00:02:33: Ein neuer Wind.

00:02:34: Und mit Team meine ich, wenn du zum Beispiel das du sagst, naja Willi, ich habe ja kein Team.

00:02:38: Ich habe keinen einzigen Vertriebspartner oder Kunden.

00:02:41: Na ja, dann sind es halt die Interessenten.

00:02:44: die dich beobachten, die sagen, naja, das lockt mich jetzt nicht vom Ofen her vor, sagt man so, oder?

00:02:51: Das heißt, dass wieder neuer Wind durch die Interessenten fegen und durch dein Team, weil, und jetzt kommt's, du eine völlig neue Arbeitsweise hast.

00:03:04: Das ist es, egal wie oft du gescheitert bist und ich bin der Meister im Scheitern, sechszehn Jahre neuen Network Marketingfirmen, aber ich hab dann eine... Meine Arbeitsweise völlig neu verändert.

00:03:16: Ich habe sie nicht besser gemacht.

00:03:18: Ich habe sie völlig neu gemacht.

00:03:20: Und dann ist ein neuer Wind.

00:03:22: Dann wirst du die ersten Interessenten gewinnen.

00:03:24: Dann wird dein Team wieder aufwachen.

00:03:26: Das Spannende ist bei diesem Neustart.

00:03:29: Schläfer werden zu Topleuten.

00:03:31: Mit Schläfer meine ich... Interessenten, die einfach nur so im Halbschlaf immer so deine Postings ein bisschen geschaut haben.

00:03:37: Ah, lieb, ja toll.

00:03:39: Werden auf einmal zu spannenden Interessenten melden sich und sagen, ich will sofort damit machen.

00:03:44: Aber auch deine Teampartner, die so hingedümpelt sind.

00:03:48: Oh ja, oh mein Monats, wo soll ich das wirklich noch bei behalten?

00:03:51: Das macht ja eh keinen Sinn.

00:03:53: Die Niederbayern, die irgendwo und sonstiges einfach die richtigen Schläfer, die werden zu top leuten.

00:03:59: Warum?

00:04:00: Und das ist das Spannende.

00:04:02: Weil die ja auch keine Schuld haben.

00:04:04: Die haben bis jetzt nur nicht das Richtige bekommen.

00:04:06: Die haben von dir noch nicht das Dreischritt der Akvisi-System bekommen.

00:04:09: Die haben kein einfaches Starter-Training bekommen und keine automatische Präsentation.

00:04:14: So wie ich das verstehe unter Präsentation, wie ich es im letzten Audi erwähnt habe.

00:04:17: Das heißt, das muss die Bewusstsein, dass du wirklich auf Gold sitzt.

00:04:21: Wenn du jetzt keinen einzigen Vertriebspartner hast, keinen einzigen Interessenten, dann sitzt du auf Gold, weil die Leute beobachten dich.

00:04:28: Und wenn du jetzt die Arbeitsweise ändern würdest, einen Neustart.

00:04:32: Dann geht es richtig, richtig, richtig ab.

00:04:34: Und auch in deinem Team.

00:04:36: Wenn du jetzt, wenn in deinem Team keiner richtig mit du die Leute aufhören, alle schlafen und jetzt kannst du den Neustart machen.

00:04:42: Ich weiß das aus der Praxis.

00:04:44: Und dann noch ein Neustart.

00:04:47: Teampartner, die absolut inaktiv fahren melden sich.

00:04:50: Du denkst ja, die Karin, Karin, Karin, Karin.

00:04:55: Wie heißt die?

00:04:55: Was ist die?

00:04:57: Die.

00:04:58: Der hat sich nie gemeldet, was will der einmal?

00:05:00: Ja, weil sie in dieser völlig neuen Arbeitsweise auf einmal ihre Zukunft zieht.

00:05:06: Ich habe immer gesagt, dass wichtig sind an deinem Erfolg im Network Marketing, ist nicht deine Firma.

00:05:12: Es sind nicht die Produkte und der Marketingplan.

00:05:15: Warum?

00:05:16: Naja, schau mal.

00:05:18: Du hast dir die gleichen Produkte, du hast den gleichen Marketingplan, die gleiche Firma wie hunderttausend andere.

00:05:23: Hast du den gleichen Erfolg?

00:05:25: Nein.

00:05:26: Die Top-Lieder haben alle ein System.

00:05:28: Das System ist immer wichtiger als die Firma, das Produkt oder der Marketingplan.

00:05:35: Heißt das jetzt wiederum umgeschlossen, ich brauche gar keine gute Firma, ich brauche keine guten Produkte, ich brauche keinen guten Marketingplan?

00:05:41: Natürlich nicht.

00:05:43: Du brauchst eine solide Firma, du brauchst solide Produkte und einen fairen Marketingplan.

00:05:48: Aber haben den nicht neunzig Prozent aller Network Marketingfirmen?

00:05:52: Hm?

00:05:53: Ja, haben sie.

00:05:55: Deswegen, der Unterschied liegt im System.

00:05:57: Warum ich dir das sage?

00:05:57: Aus der Praxis.

00:05:59: Weil ich, derjenige war, der in die neue Firma kam, vierhunderttausend Vertriebspartner, Firma über zwanzig Jahre im Markt.

00:06:06: Und ich habe es in den ersten Monaten alle geschlagen.

00:06:08: Weltweit der Sponsor-Weltwerb.

00:06:09: Und und und und und.

00:06:10: Verstehst du?

00:06:11: Weil ich genau das gemacht habe.

00:06:13: weil ich ein System verkauft habe und nicht die Produkte.

00:06:16: Wie kannst du das jetzt schaffen?

00:06:18: Wie kannst du wirklich ein drohtes Team wiederbeleben?

00:06:20: Hier habe ich mir fünf Punkte notiert.

00:06:22: Zuerst einmal du brauchst ein neues System und wichtig ist ein neues, nicht ein ER-System.

00:06:32: ER heißt besser, schneller, leichter, billiger, größer, nein, neu.

00:06:42: Ein völlig neues System.

00:06:44: Und dabei ist nur die erste wichtige Schritt, dass du das selbst lernst.

00:06:48: Und da darfst du die Zeit lassen.

00:06:50: Ja, du darfst dir Zeit lassen.

00:06:53: Das heißt, du kannst hier einen Plan haben für dich.

00:06:55: Du sagst, ich möchte jetzt in den nächsten sechs bis zwölf Monaten lernen.

00:06:59: Ich sage meinen Kunden im Speedy-Nime mal, schau mal.

00:07:01: Ich möchte, dass du dich verpflichtest, dass du das in den nächsten zwölf Monaten umsetzt.

00:07:06: Das ist ein Lernprozess.

00:07:07: Wir machen jetzt zwölf Monate diesen, gemeinsam diesen Weg.

00:07:11: Natürlich in den ersten Schritten, wenn du die machst, hast du schon Erfolg.

00:07:17: Aber wir wollen auf ein ganz anderes Level.

00:07:18: Das heißt, wir nehmen uns Zeit zu lernen.

00:07:20: Der nächste Punkt ist, du solltest deinen ersten zwei bis fünf Führungskräfte überzeugen.

00:07:27: Wenn du jetzt nicht weißt, wer Führungskräfte sind, dann einfach die Leute, wo du sagst, die das meiste Potenzial haben.

00:07:33: Wenn du jetzt gar keine Teampartner hast, dann die Interessenten, die für dich am wichtigsten sind.

00:07:39: Es geht so darum, einen kleinen Kreis zu überzeugen.

00:07:41: Und dann machst du einen Launch, das Punkt Nummer drei, du veröffentlicht dieses neue System.

00:07:48: Und ich sage dir, du bringst in jedes alte Network Marketing System, das noch so tot ist, wo niemand mehr was tut, was machen will, die Leute sich streuten, völlig neu anfangen rein.

00:08:00: Wenn du diese Punkt beherzigst, dann nach dem Launch Punkt Nummer vier, Startertraining.

00:08:06: Jetzt geht es darum, diese Emotionen, die du geschaffen hast, diese Hoffnung, diese Visionen.

00:08:12: wirklich auf den Punkt zu bringen, dein Starter Training, das du ausgearbeitet hast anzubieten, so wie ich das im Speedynard zeig, da kriegst du genau mein Starter Training.

00:08:20: Damit die Leute wirklich jetzt ins Rennen kommen, ich habe so oft schon Produktlauschis erlebt oder Ankündigungen im Network Marketing, wo enorme Emotionen geschaffen werden und da nichts dahinter ist.

00:08:31: Ich habe selbst erlebt im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, Ich war misstrauisch, aber ich habe vertraut.

00:08:42: Und ich wurde enttäuscht.

00:08:43: Weil gar nichts war.

00:08:45: Weil gar nichts war.

00:08:46: Weil das System nicht durchdacht war.

00:08:48: Weil niemand noch Erfolg hatte damit.

00:08:50: Und das ist es.

00:08:50: Du brauchst ein System, das schon funktioniert hat.

00:08:54: Mein System, das ich dir zeige im Starter Training.

00:08:56: Das hat funktioniert.

00:08:57: Und das kannst du sofort umsetzen.

00:09:00: Wichtig ist im Punkt vier.

00:09:01: Du musst dieses Starter Training anbieten.

00:09:04: Es geht nicht nur um dieses ja lass uns alle feiern und wir werden unser Leben ändern und passives Einkommen und toll und so weiter.

00:09:12: Ja natürlich brauchst du eine Grundmotivation.

00:09:14: Aber Fakten, du brauchst wirklich ein System.

00:09:21: Das ist doch wie bei allen Dingen.

00:09:23: Wenn ich jetzt heute Zumba-Trainerin werden will, genügt es mir auch nicht, wenn ich einfach nur motivierende Musik höre, ein bisschen herum danze und springe vom Spiegel, sondern ich habe dort eine Ausbildung und lerne das.

00:09:35: Ich bin kein Zumba-Trainer.

00:09:36: Aber stelle mir das so vor, ne?

00:09:38: Genauso hier.

00:09:39: Und Punkt fünf ist, ein wichtiger Punkt, wie belebe ich das Team wieder, suche den Vorbild.

00:09:45: Suche den Vorbild, dass es so erreicht hat auf diesen neuen Weg.

00:09:51: Achtung!

00:09:52: Stolperfalle.

00:09:53: Es gibt Vorbilder, die bis jetzt für dich Vorbild waren.

00:09:57: Die haben Großes geschafft, aber nicht auf diesem Weg.

00:10:00: Das heißt, du brauchst hier ein Vorbild.

00:10:02: Da reicht das auf diesen neuen Weg.

00:10:03: Eines möchte ich auch sagen.

00:10:04: Ich biete dir an, dass ich dein Mentor bin.

00:10:07: Du darfst mich auch erwähnen.

00:10:08: Du darfst so sagen, ich arbeite mit dem Willi zusammen.

00:10:11: Wir müssen ja nicht telefonieren oder schreiben, aber du bekommst von mir die Infos.

00:10:15: Ich zeig dir im Speedynanus.

00:10:17: Wir haben dort die Frage herunter.

00:10:18: Wir haben die Zoom Trainings.

00:10:19: Du darfst sagen, ich bin ein Mentor, wenn du deinem Speedyna dabei bist, sehr, sehr gerne.

00:10:23: Und jetzt möchte ich dir noch zum Abschluss drei, vier, sechs Dinge sagen, die du absolut weglassen solltest, damit du wirklich ein totes Team wiederbeleben kannst.

00:10:33: Weglassen alle Events.

00:10:35: Das heißt, wenn du diesen Neustart jetzt machst, alle Events, Veranstaltungen, wo andere Arbeitsweisen gezeigt werden.

00:10:44: Ich habe mich hier hinten im Team bei mir, ich habe meine Arbeitsweise gezeigt und die war völlig konträr zu dem, was eigentlich die Firma gezeigt hat.

00:10:51: Und ich habe dann gesagt, wisst ihr was, wir fahren nicht mehr auf diese Veranstaltungen hin.

00:10:55: Das war das Beste, was mir passieren konnte.

00:10:57: Die Veranstaltungen waren ohnehin sehr weit weg und da wurden Dinge gelehrt, wo ich immer gesagt habe, so arbeiten wir nicht.

00:11:03: Und ich hatte immer dann das Problem nach diesen Events.

00:11:06: Ich habe wieder ein paar Tage gebraucht bis es wieder aus den Köpfen rauskam.

00:11:09: Manche wurden unsicher, naja.

00:11:11: Wenn das so ist, dann müssen wir sie auch so machen und bla bla bla.

00:11:14: Wir haben dann unsere eigenen Events gemacht hier in Hartberg und das hat viel besser funktioniert.

00:11:18: Also, wenn du wirklich einen neuen Wind einbringen willst, dann musst du aufpassen, dass du Events und das können offline sein, aber auch bei Zoom meidest, wo andere Arbeitsweisen gezeigt werden.

00:11:28: Der nächste Punkt ist, weglassen solltest du alle Teampartner, die nicht mitziehen wollen.

00:11:35: Ich halte es für einen großen Fehler, dass wir immer alle mitziehen wollen.

00:11:39: Dass wir sagen, ja, aber die Sabine, die ist ja so erfolgreich und so.

00:11:43: Aber Sabine will nicht.

00:11:44: Sabine sagt, so einen Scheiß will ich nicht machen, Willi.

00:11:48: Ich will den Weg nicht mitgehen.

00:11:50: Das interessiert mich nicht, weil so nur wie es Jürgen zeigt, unser Helder aus Deutschland, das ist der richtige Weg.

00:11:58: Dann sagst du, was was?

00:11:59: Wenn du was brauchst, kannst du mich gern anrufen.

00:12:01: Aber geh doch bitte lieber Jürgens Weg, wenn er für dich passt.

00:12:04: Aber ich möchte dich dann auch nicht in meiner neuen Facebook-Gruppe haben.

00:12:08: Das heißt, wir gründen eine neue Facebook-Gruppe mit Menschen, die sich committed haben, die sagen, ja, ich bin offen für den neuen Weg, weil wir wollen Menschen haben, die positiv sind in die Gruppe.

00:12:20: Ich schleppe doch nicht die Alten mit, die sagen, na ja, dann schmeiß mich halt in die Gruppe rein, ne?

00:12:26: Und die dort dann negativ sind.

00:12:29: Ich verzichte auf die Menschen.

00:12:30: Also möchte ich noch mal sagen, du sitzt in der richtigen Position.

00:12:36: Auch wenn du jetzt keine Teampartnerst, keine Kunden.

00:12:39: Du hast ein System, das du anbieten kannst.

00:12:42: Du wirst das lernen und du bist auf diese Menschen nicht angewiesen.

00:12:45: Punkt.

00:12:46: Wir ziehen Menschen zu uns, die wollen.

00:12:49: Wir ziehen Menschen zu uns, die wirklich was erreichen wollen.

00:12:52: Und wir motivieren nicht Menschen, die gar nicht wollen.

00:12:55: Die uns nicht sympathisch sind.

00:12:57: Ja, und ich habe es auch gemacht in meinem Team.

00:13:00: Ich habe durchwegs auch erfolgreiche Teampartner nicht mehr mitgenommen auf die Reise mit mir, nicht zu meinen Events, nicht in die speziellen Facebook Gruppen, weil sie immer wieder gerolliert haben.

00:13:17: Das wirst du auch haben.

00:13:18: Je größer die Gruppe, desto hast du auch so Papenheimer dabei, sagen wir in Österreich.

00:13:22: Nächster Punkt ist Mindset.

00:13:25: Was du ändern solltest, ist deine Einstellung.

00:13:28: Ich muss alle erfolgreich machen.

00:13:30: Du musst gar nix.

00:13:31: Du musst gar nix.

00:13:32: Was du musst, ist dein Leben leben.

00:13:34: Was du musst, ist an dich glauben.

00:13:36: Was du musst, ist einfach das Leben so zu führen, wie du dir es vorstellst.

00:13:44: Das musst du in Wahrheit.

00:13:46: Du musst kein Speedy nachkaufen.

00:13:48: Du musst kein Speedy im Rocker hören.

00:13:49: Du musst nicht in der Kampagne.

00:13:50: Du musst gar nix.

00:13:53: Und du musst schon auf keinen Fall alle erfolgreich machen.

00:13:56: Weil, was du... Solltest ist, den Leuten ein System zur Verfügung zu stellen, was wir besprochen haben, ein Dreischritt der Akvisi-System, ein einfaches Startertraining und eine automatisierte Präsentation.

00:14:08: Aber trotzdem werden wir das nicht alle umsetzen können und befreide ich von dem Gedanken, ich muss alle erfolgreich machen.

00:14:16: Das ist ein Mega-Druck.

00:14:16: Ich weiß, ich wollte auch jeden erfolgreich machen.

00:14:18: Ich habe gesehen, der Not und was ich bieten kann und wie einfach eine vergleichbare Person das erreicht hat.

00:14:25: Und ich wollte sie alle erfolgreich machen.

00:14:27: Das war so ein massiver Druck, wie ich dann gesehen habe, die eine oder andere geht nicht mit.

00:14:32: Ich habe mich wie ein Loser gefüllt und das musst du nicht.

00:14:35: Du musst nicht alle vor mich machen.

00:14:36: Der nächste Punkt ist Vorbilder, die es auf völlig andere Art erreicht haben, weglassen.

00:14:43: Zumindest deine Zeit oder über dieses Thema nicht sprechen.

00:14:45: Es kann dein Sponsor sein, es kann deine Ablein sein, es kann wer anderer sein.

00:14:49: Wenn sie nicht zu arbeiten, wie der neue Weg ist, lasst sie weg, weil es dich blockiert, habe ich schon angesprochen.

00:14:55: Der nächste Punkt ist auf abgehobene Versprechungen verzichten.

00:15:00: Da hab ich viel erlebt.

00:15:01: Viele Enttäuschungen.

00:15:03: Wenn man Menschen verspricht, den fünfunddreißigfachen Umsatz.

00:15:07: Den zwanzigfachen, zehnfachen, vierzigfachen, egal.

00:15:10: Wenn du das neue System machst, dann kriegst du so viel.

00:15:12: Wo die Leute sagen, naja, ist eher unserös.

00:15:16: Lass diese abgehobenen Versprechungen von des Success Day, World Day und weiß ich nicht was.

00:15:22: All diese Dinge, lass die Sachen.

00:15:25: Sei ein Mensch.

00:15:26: der den Menschen ein System gibt, der ihr anders Statement macht und Leute erfolgreich macht, damit die selbst sprechen.

00:15:35: Ich mache es bei meinen Kunden genauso.

00:15:37: Ja, das heißt, ich schaue einfach, dass sie mehr bekommen, als sie erwarten im Spiegel, dass sie die Dinge umsetzen können, dass sie Erfolg haben.

00:15:47: Erfolg heißt, Umsatz machen, Kundenpartner.

00:15:51: Und dann Wenn ich ein Live-Video mache oder sonstiges, sprechen die Kunden automatisch ihre Sprache sagen.

00:15:56: Da musst du rein ins Beginn auch.

00:15:58: Lässt ihr das mal durch in einem Momentumachengruppe, dann siehst du das.

00:16:01: Es sind alles echte Menschen, das sind Kunden.

00:16:03: Das heißt, wir schauen, dass wir Menschen wirklich erfolgreich machen und nicht drüber sprechen mit diesen abgehobenen, ja, dreißigfachen Umsatz und so weiter, wo nichts dahinter steckt und im Endeffekt dann auch noch rauskommt, dass niemand erfolgreich wurde.

00:16:16: Das ist es, das wollen wir nicht.

00:16:17: Und der letzte Punkt ist, den ich nicht lesen kann.

00:16:21: Ja, einmal pro Audio kommt das schon vor.

00:16:23: Ich habe mich hier gewundert, dass ich so lang jetzt... Aber was heißt das?

00:16:29: Ja, und dann noch eine wichtige Einstellung.

00:16:32: Viele haben meinen Denkfehler und sagen, na ja, ich kann das ja erst weitergeben, wenn ich das neue System selbst erfolgreich umgesetzt habe.

00:16:42: Da beißt ich ein bisschen die Katze in Schwanz, ne?

00:16:44: Weil wenn ich ein System erfolgreich umgesetzt habe im Network Marketing, dann habe ich ja schon viele Teampartner.

00:16:53: Wenn ich jetzt keine habe, soll ich jetzt sagen, ich habe schon viele.

00:16:56: Also irgendwie weiß ich die Katze in Schwanz und da gibt es eine einfache Lösung, dass du sagst, ich habe einen Mentor, der gezeigt hat, wie das geht.

00:17:05: Wenn du im Speedynar drinnen bist, kannst du mich als Mentor, darfst du mich verwenden, kannst du sagen, ich arbeite mit dem Willi zusammen, das ist mein Mentor.

00:17:12: Der hat gezeigt, wie das alles funktioniert.

00:17:14: Ich selbst bin am Anfang, stimmt.

00:17:17: Interessiert auch keinen, wenn du das richtig machst, sage ich dir ganz ehrlich.

00:17:20: Wenn du das so machst, wie ich es dir im Speedynard zeige, frag dich keiner.

00:17:24: Ist so.

00:17:25: Aber du darfst mich da winnen.

00:17:26: Und das ist ganz, ganz wichtig.

00:17:27: Das ist der Vater im Network Marketing.

00:17:29: Das ist der große Vater.

00:17:31: Den müssen wir uns schon auch wieder bewusst machen.

00:17:33: Wir müssen das nicht schon erreicht haben, sondern wenn wir jetzt bei Null sind, das ist wichtig.

00:17:36: Und das ist auch wichtig für deinen neuen Interessenten.

00:17:39: Wenn sie bei Null sind, können sie voll das System nutzen und dieses Mentoring.

00:17:45: Also, ich hoffe, ich komme dir helfen ein bisschen.

00:17:46: Wie belebe ich mein totes Network Marketing Team.

00:17:49: Wieder!

00:17:51: Ich wünsch dir alles Gute, danke fürs Zuhören, schön, dass du da bist und rock it!

00:17:54: Bye bye, dein Willy, ciao!